“这会不会造成权力滥用？”有人提出质疑。

“所以我要引入积分制。”黄蟹神秘一笑，“完成阶段性目标可获得额外积分奖励，用来换取装备、假期，甚至……升级权限。”

“积分还能换权限？”阿雷挑眉。

“当然。”黄蟹眨眨眼，“不过你们可能没注意到，在积分榜第三页，我还加了个新项目——情报贡献分。”

“情报贡献分？”众人都愣了一下。

“对。”黄蟹点头，“谁能提供有效情报，就能加分，积分越高，权限越大。”

“这倒是鼓励大家主动分享信息的好办法。”章鱼博士摸着触手思考。

“而且不会引起太大争议。”黄蟹补充，“毕竟不是强制性的，而是靠奖励驱动。”

“老板，你越来越狡猾了。”阿雷低声评价。

“不是狡猾，是智慧。”黄蟹得意地翘起二郎腿，“想当领导，光靠力气不行，还得动脑子。”

——

最后是任务分配环节。

“为了避免责任推诿。”黄蟹拿出一张表格，“我们采用轮值制度，关键岗位轮流承担，避免一个人扛太久。”

“那要是有人不想干呢？”有人问。

“那就扣积分。”黄蟹耸肩，“懒人就得用懒人的方式管理。”

会议室内响起一阵笑声。

“任务我已经分好了。”黄蟹将文件传给各位，“每个人负责一部分，定期汇报进度。”

“老板，你不打算亲自监督吗？”阿雷又问了一遍昨天的问题。

“当然要。”黄蟹站起身，拍了拍胸口，“但我不是神，是人。所以我会安排专人跟踪进展，发现问题及时调整。”

“明白了。”

——

会议接近尾声，气氛也轻松了许多。

“对了。”黄蟹突然想起什么，“这些会议记录，都备份了吧？”

“电子版和纸质版都有。”阿雷回答。

“那就奇怪了。”黄蟹皱眉，“刚才系统提示有一份副本被抄送出去了。”

空气瞬间凝固。

“老板，你是说……”章鱼博士声音有些发颤。

“别慌。”黄蟹摆摆手，“也许是哪个实习生误操作了。不过这件事不能忽视，回头让技术组排查一下。”

“明白。”

——

会议结束后，黄蟹独自一人坐在休息区，手里端着半杯冷掉的咖啡。

窗外的夕阳正缓缓落下，映照着满目疮痍的战场。

“你说，这场仗真的结束了吗？”他喃喃自语。

“老板？”阿雷凑过来。

“没什么。”黄蟹笑了笑，“我只是觉得，有时候胜利之后才是真正的挑战开始。”

阿雷若有所思地点点头。

远处的广场上，人群早已散去，只剩下一堵修复过的石墙静静伫立，上面隐约刻着一些古文字，没人看得懂。

而就在这时，一只小虫子从墙缝里钻出来，抖了抖翅膀，飞向了天边最后一缕余晖。